王林，男，55岁，中共党员，大专文化，会计师，现任重庆啤酒攀枝花有限责任公司总经理兼党总支书记。
王林在担任重庆啤酒攀枝花有限责任公司总经理兼党总支书记近10年的时间里，一直注重基础管理，长年的实践积累，他深知基础管理是固企之基，强企之道，盈利之源。始终坚持“以人为本”的指导思想，充分借助和发挥人的主观能动性和创造性，带领公司员工脚踏实地、开拓创新、锐意进取、内强管理、外延市场，努力提高生产、技术、营销能力，并提出“产品要精，管理要细，效益要好”的12字管理方针。狠抓市场基础管理，不断改善市场生态，约束和规范企业的行为。使企业逐步摆脱了困境。自2003年改制以来，在以他的带领下，啤酒年产销从不足3000千升，发展到年产销5万多千升，利润超千万元，资产上亿元的公司，实现了啤酒产量和销量的稳步上升，从而使公司健康和谐发展。
同时，围绕生产经营中心，加强党建工作，务求实效。首先，实行“一肩双职”体制，公司所属支部书记由部门负责人兼任，同时规定由副职兼任支部书记的同志，享受同级正职待遇。党政职务一肩挑，薪酬待遇一样高，极大地调动了兼职党务工作者积极性。充分发挥了中层管理者的“双重”作用。其次，提出和确立“一保三促”，建立了党组织作用发挥机制，这是公司党建工作的基本任务。即一保是：保证公司生产经营任务的完成。“三促”是：促进企业生产经营与技术进步，促进企业管理的完善与员工素质的提高，促进企业利益与员工利益的共同实现。实践证明“一保三促”既解决了公司党组织“摆位”的问题，又解决了怎样围绕中心抓党建的问题。
在他的带领下，公司先后荣获了 “四川经济效益500强企业”、“四川饮料食品30强企业”，“攀枝花市优秀纳税企业”，“攀枝花市诚信企业”，入选“攀枝花企业50强”；他本人也先后被授予“攀枝花市企业改革三十年功勋纪念章”， 获得攀枝花市政府“优秀企业家”和“攀枝花市优秀党务工作者”等荣誉称号。
